우리 삶에 있어서 독서의 중요성과 필요성에 대해서는 이견이 없을 것입니다. 그러나 독서를 생활화하기란 쉬운 일이 아닙니다. 더욱이 바쁜 사회생활 속에서 다른 일과를 뒤로 하고 독서에 시간 할애를 한다는 것은 무척 어려운 일입니다. 비록 독서 의지가 있다고 하더라도 독서 목적에 적합한 도서 선정이나 효율적인 읽기 전략, 독서 계획 수립과 같은 체계적인 프로세스가 없을 때에는 작심삼일이 되기 쉽습니다.
한우리 독서 경영에서는 참여자가 이러한 실질적인 어려움을 극복하고 독서를 습관화할 수 있도록 다음과 같은 독서 동기 부여 프로그램을 갖추고 있습니다.
한우리 독서 경영 홈페이지에는 기업별 교육 과정이 안내 되어 있습니다. 참여자는 정기적으로 홈페이지에 접속하여 교육 과정별 학습 진도 계획에 따라 독서를 하게 됩니다.
이메일, SMS, 멘토와의 직접 전화를 통하여 참여자는 선정된 도서 및 독서 Tip 제공 등에 관한 안내를 받을 수 있습니다.
한우리 독서 경영 프로그램은 도서별 중요 Tip과 함께 토의거리나 읽기 목표를 미리 제시하는 차별화된 방법으로 동기를 부여합니다. 중요 Tip 제공에서 더 나아가 읽기 목표를 제시 하는 것은 참여자의 적극적 읽기를 유도하는 강력한 독서 동기 유발법이 될 것입니다.
선정된 도서 이외에 함께 읽으면 좋은 책을 소개함으로써 통합적이고 깊이 있는 책 읽기 기회를 제공합니다.
한우리 독서 경영 홈페이지에 제공된 정보의 확인 요청, 도서 내용을 요약한 자료 제공 및 독서를 독려하기 위한 이메일 프로그램입니다.
한우리 독서 경영 홈페이지에 제공된 새로운 정보나 도서 내용을 요약한 자료의 확인 요청 및 독서를 독려하기 위한 SMS 메시지 프로그램입니다.
한우리 독서 경영 홈페이지의 미 접속 참여자에 대한 동기 부여 혹은 멘토의 판단에 따라 참여자에 게 긴급 정보를 제공해야 할 때 사용하는 멘토와의 직접 전화 프로그램입니다.
기업별 사내 독서 연락망을 통한 상호 독서 격려 시스템의 구축, 자발적 독서자에 대한 포상, 독서체험 사례 발표를 통한 독서의 유용성 경험 제공, 조별 협동 과제 활동을 통한 독서 협력제 등의 독서 동기 부여가 한우리 독서 경영 프로그램의 ‘멘토와의 만남’을 통해 제공됩니다.
독서 동기는 독서를 하고자 하는 열망이라고 할 수 있습니다. 독서를 통해 재미와 감동을 느끼거나 유용함과 만족감을 얻을 때에 그 열망은 지속적으로 이어질 수 있습니다. 특히 여러 연구들에 의하면 높은 수준에서 글을 이해하게 될 때 가장 강력한 독서 동기가 유발된다고 합니다. 한우리 독서 경영 프로그램의 독서 동기 부여는 참여자가 자신에게 가장 적합한 프로그램을 선택하여 동기를 부여받고 스스로 꾸준한 독서를 함으로써 높은 수준의 글 읽기가 가능해지도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
따라서 한우리 독서 경영 프로그램의 참여자는 장기적으로 자발적 독서가 가능하도록 유도하는 독서 동기 부여와 지속적인 과정별 프로그램의 수강을 통하여 내면화된 독서 동기를 획득하게 될 것입니다.
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